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      學習交流
      宋文靜:學報告立使命,強擔當抓主責
      新聞來源:    點擊數:2003    更新時間:2022/3/18    收藏此頁

      ——《政府工作報告》學習心得

      宋文靜


      近段,由于新冠肺炎疫情原因,我在家邊休息邊學習。特別是認認真真、多次反復閱讀了全國兩會期間的政府工作報告,感觸很深,對我個人啟發較大。下面,將個人心得體會報告如下:

      2021年我國面臨著經濟下行、國內循環、民生保障、疫情防控以及國際經濟下行等多種不利因素,可以說是困難重重、壓力重重、考驗重重,但是經過全國人民的頑強拼搏和不懈奮斗,中國經濟社會發展實現穩步增長。首先,從報告中感受到了中國擔當。面對疫情嚴峻形勢,中國扛起了疫情防控大國的責任,疫苗接種率達81%,并為經濟不發達地區提供上億劑次的疫苗,充分展現了大國的擔當和站位。其次,從報告中感受到了中國力量。在極具挑戰的一年較好完成全年主要目標任務。2022年冬奧會順利進行,北京成為雙奧之城。國家戰略科技力量加快壯大。關鍵核心技術攻關取得重要進展,載人航天、火星探測、資源勘探、能源工程等領域實現新突破。再次,從報告中感受到了民生溫情。新開工改造城鎮老舊小區5.6萬個,惠及近千萬家庭。將2.8萬億元中央財政資金納入直達,應對困難挑戰預。新增減稅降費超過1萬億元。這些樸實的句子,真實的數字,深深打動了我,我為自己的祖國自豪,我從平凡中感受到了不凡,充滿了向上拼搏的勁頭。

      感概的同時,更多的思考是如何立足崗位職責,以政府工作報告精神為指導,推動企業快速轉型升級,實現跨越發展。一是要有擔當精神。臺北曾經輝煌過,是曾經淮北八大鹽場排頭兵,現在正面臨著堿廠關停、公司轉型的陣痛,我認為公司的每名職工都應該樹立強烈的擔當的意識,齊心協力,團結一致,推動公司實現平穩的轉型。每名員工都要有責任感,公司是我們生存發展的平臺,我們從事的鹽鈣產業是公司基礎產業,其產值占到公司全年產值70%以上,因此鹽和鈣是確保打贏“臺北保衛戰”乃至奠定轉型發展的重中之重的產業,必須舉全公司之力予以保障。二是要全面盤活資源。圍繞“人”,我們應該把具有技術特長、市場開發能力、優秀管理能力的職工,匹配合適崗位,人崗適用。充分激發技術職工的潛能,推動拉長產業鏈。圍繞“物”,要全面澄清公司資產的底子,盤活閑置的資產,快速推動閑置資產“清零”。同時,要依托“兩田”方案,加快找田造田的步伐,推動集中集約發展,進一步壯大發展規模,提升品牌價值。三是要保持改革勁頭。時代在發展,形勢在變化,我們一定保持持續的創新改革意識,圍繞人員老化、思想老舊、體制機制不完善等等,進行改革探索,努力適應新時代發展需求,確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

      新時代戰鼓催征,新使命責重如山。作為一名企業年輕的中層管理人員,我有責任有義務為企業發展貢獻自己全部力量,我堅信在董事長的堅強帶領下,在全體臺北職工銳意改革、積極進取下,公司一定能夠順利轉型升級,一定能夠行穩致遠。




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